ការសិក្សាពណ៌រកឃើញថាពណ៌ភ្នែកអាចបង្ហាញពីលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។
ការស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថាភ្នែកស្រាលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងអេកូធ័រ, ការប្រកួតប្រជែង, បុគ្គលដែលមានការសង្ស័យ។
ទោះយ៉ាងណាភ្នែកងងឹតមានទំនាក់ទំនងទៅនឹងការអាណិតអាសូរភាពថ្លៃថ្នូរនិងអាកប្បកិរិយាខ្ពស់ហួសហេតុ។
ការសិក្សាដែលត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងប្រទេសអូស្រ្តាលីធ្វើឡើងសម្រាប់តែអ្នកដែលមានដើមកំណើតអឺរ៉ុបខាងជើងប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកនិពន្ធការសិក្សាពន្យល់ថា៖
មនុស្សដែលមានការប្រកួតប្រជែងត្រូវបានកំណត់ដោយទំនោរទៅជាអាកប្បកិរិយាមិនស្មោះត្រង់និងសង្ស័យលើចេតនារបស់អ្នកដទៃជាជាងសហប្រតិបត្តិការ។
…មនុស្សដែលមានភ្នែកភ្លឺអ្វីក៏ដោយដែលភេទរបស់ពួកគេនឹងមានលក្ខណៈប្រកួតប្រជែងជាងមនុស្សដែលមានភ្នែកងងឹតបើពួកគេជាជនជាតិអឺរ៉ុបខាងជើង។
អ្នកនិពន្ធផ្តល់ការពន្យល់អំពីការវិវត្តសម្រាប់ភាពខុសគ្នា៖
…អត្ថប្រយោជន៍ដ៏កម្រនៃពណ៌របស់ស្ត្រីដែលមានភ្នែកស្រាលទំនងជាបង្កើនឱកាសនៃការកត់សម្គាល់ដោយបុរស។
លើសពីនេះទៀតចរិតលក្ខណៈប្រកួតប្រជែង (ដូចជាការចង់វាយដំនិងការសង្ស័យលើចេតនារបស់អ្នកដទៃ) ធានានូវការបញ្ចប់រយៈពេលវែងដែលចាំបាច់សម្រាប់ការរស់រានមានជីវិតដោយខ្លួនឯងនិងនៅនិទាឃរដូវ។
ខណៈដែលអ្នកខ្លះអាចជំទាស់ថាបុរសទំនងជាជ្រើសរើសស្ត្រីដែលមិនយល់ស្របយើងអះអាងថាការរួមភេទមិនមែនជាជម្រើសតែមួយគត់នៃស្ត្រីទេហើយលក្ខណៈមិនចុះសម្រុងរបស់ស្ត្រីដែលមានការប្រកួតប្រជែងត្រូវបានបញ្ជូនជាចម្បងនៅក្នុងការប្រកួតប្រជែងស្ត្រីដទៃទៀតជាជាងឆ្ពោះទៅរកបុរស។
ការសិក្សានេះត្រូវបានចុះផ្សាយក្នុងទស្សនាវដ្តីជីវវិទ្យាបច្ចុប្បន្ន។
(Gardiner & Jackson, 2010)
