រៀបចំមួយអានមួយដឹងខ្លួនឯង
រៀបចំវិធីសាមញ្ញមួយដែលអ្នកដទៃក្លាយជាពីរដងហាក់ដូចជាជួយអ្នក(University of Pennsylvania et al., 2010)
ប្រធានបទនៅពេលនេះគឺរបៀបដើម្បីឱ្យមនុស្សជួយ។ប្រសិនបើអ្នកចាត់វិធានការជាក់លាក់លទ្ធភាពដែលអ្នកផ្សេងទៀតនឹងជួយធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែទ្...
រៀបចំបុព្វហេតុនិងវិធានការណ៍សម្រាប់ផលប៉ះពាល់ដោយអ្នកមើល(Princeton University et al., 1968)
ប្រធានបទនៅពេលនេះគឺផលប៉ះពាល់ដោយអ្នកមើល។អត្ថបទនេះនឹងពន្យល់ពីស្ថានភាពដែលមានទំនោរទៅរកផលប៉ះពាល់ដោយអ្នកមើល។ហើយវាក៏ណែនាំផងដែរនូ...
រៀបចំការតុបតែងមុខដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែទាក់ទាញដល់បុរស(Buckinghamshire Chilterns University College et al.)
នៅក្នុងអត្ថបទនេះខ្ញុំនឹងបង្ហាញក្រដាសវិទ្យាសាស្ត្រស្តីពីការតុបតែងខ្លួន។ខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំមានលក្ខណៈទូលំទូលាយដូចខាងក្រោ...
រៀបចំមនុស្សជឿជាក់លើព័ត៌មានដូចជាប្រសិនបើពួកគេមិនមានពេលវេលាដើម្បីគិតអំពីវា។(University of Texas, 1993)
ចំណុចវាកាន់តែច្បាស់ថាតើមនុស្សមានប្រតិកម្មយ៉ាងណាចំពោះព័ត៌មានថ្មី។តាមពិតប្រតិកម្មដំបូងរបស់យើងចំពោះព័ត៌មានថ្មីត្រូវបានកំណត់...
រៀបចំពណ៌ភ្នែកនេះផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងភាពប្រកួតប្រជែងកាន់តែច្រើនអេកូថងនិងមិនគួរឱ្យជឿ
ការសិក្សាពណ៌រកឃើញថាពណ៌ភ្នែកអាចបង្ហាញពីលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។ការស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថាភ្នែកស្រាលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប...